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行政经理>>

  • 岗位职责:        1、负责办公室日常事物管理;

                      2、协助行政总监完善公司规章制度及各项管理制办法;

                      3、负责公司工资审核;

                      4、食堂、寝室、车辆管理;

                      5、负责公司各类项目的接洽、谈判、申报等工作;

                      6、负责公司各类证照的办理及年审工作;

                      7、负责公司培训计划、安排、实施工作;

                      8、负责公司人员招聘、人才储备工作;

                 

    任职要求:        1、 年龄:25-40岁;

                      2、身高:160cm及以上;

                      3、五官端正,形象气质良好,注重仪容仪表及谈吐流利;

                      4、行政管理专业,有3年以上工作经验;

                      5、能为公司出谋划策,具有一定抗压能力;

                      6、能吃苦耐劳,有责任心;

                      7、具备亲和力、协调能力及独立解决突发事件的能力;

                      8、熟悉劳动法规等相关国家法律管理调理。

采购部经理>>

  • 职位描述:

    1、负责部门日常管理和团队建设

    2、负责供应商的开发、管理,争取做到节约成本,提高质量

    3、总结并分享观点,促进团队设计水平的提升。


    任职要求:

    1、全日制本科及以上学历,物流、采购相关专业,3年以上大型公司采购经验

    2、熟悉部门日常食物管理,做到井井有条、忙而不乱

    3、作风良好,廉洁自律

    4、良好的团队合作精神,乐于分享。

财务总监>>

  • 职位描述:

    (一)在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作。  
    (二) 组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作, 公司财务战略规划的制定与实施。  
    (三)负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。  
    (四)建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理 的规章制度。  
    (五)建立企业内部会计、审计和内控制度, 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构, 对会计人员实施有效管理。  
    (六)负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。  
    (七)会同经营管理部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划,努力 降低成本、增收节支、提高效益。 


    任职要求:

    1. 本科以上财务金融类专业,会计师职称,有大型公司财务运作经验;

      2. 5年以上高新技术型IT企业财务管理工作经验,2年以上高科技企业财务总监或3年以上财务经理工作经验;

      3. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

      4. 熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;

      5. 受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;

      6. 精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

      7. 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

      8. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;

      9. 有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;



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